Prezantimi i Vizës së Re “Aftësitë në Kërkesë” në Australi
Australia ka shpallur një program tërësisht të ri, të quajtur Viza “Aftësitë në Kërkesë”, i cili zëvendëson Vizën e Shkurtër të Aftësive të Përkohshme, duke ofruar shtigje të përshtatura për të adresuar mungesat kritike të fuqisë punëtore.
Detajet e Vizës “Aftësitë në Kërkesë”
Departamenti Australian i Çështjeve të Brendshme ka prezantuar Vizën “Aftësitë në Kërkesë” (SID), një nismë e re që zëvendëson Vizën e Shkurtër të Aftësive të Përkohshme. Ky program është i strukturuar në tre shtigje të veçanta: Shtigji i Aftësive Specialiste, Shtigji i Aftësive Themelore dhe Shtigji i Aftësive Esenciale.
Shtigji i Aftësive Themelore
Kjo shtigje është për punonjësit që fitojnë mes AUD 70,000 dhe AUD 135,000 në vit. Ajo paraqet një listë të përditësuar të 456 profesioneve me kërkesë të lartë në sektorë kyç si kujdesi shëndetësor, edukimi, ndërtimi, bujqësia dhe teknologjia. Roli përfshin profesionistë të ndryshëm si kuzhinierët dhe trajnerët e qenve deri te inxhinierët e softuerit dhe profesionistët e kujdesit shëndetësor.
Lista e Profesioneve Themelore
Për të mbështetur Vizën SID, qeveria ka krijuar Listën e Profesioneve Themelore të Aftësive (CSOL), e cila konsolidon rolet esenciale për të adresuar mungesat e fuqisë punëtore sipas nevojave të tregut të punës në Australi. Kjo listë bazohet në kërkime të hollësishme të tregut të punës dhe konsultime me palët e interesit, duke treguar një angazhim për përmirësimin dhe modernizimin e kornizës së migrimit të vendit.
Zgjerimi i Mundësive për Migrantët
Për më tepër, CSOL do të zbatohet gjithashtu në rrugën e Drejtpërdrejtë të Skemës së Nominimit të Punëdhënësit (nënklasa 186) vizë, duke thjeshtuar kështu rrugët për migracion. Ky qasje është pjesë e një përpjekjeje më të gjerë nga qeveria australiane për të përmirësuar fleksibilitetin dhe përgjegjshmërinë në politikat e migracionit të aftësive, duke zëvendësuar listat e profesioneve të vjetëruara.
Kontributi i Migrantëve Indianë në Forcën e Punës në Australi
Migrantët indianë, që luajnë një rol të rëndësishëm në fuqinë punëtore të aftësive në Australi, pritet të përfitojnë nga pozicionet e lidhura me teknologjinë të përfshira në listën e përditësuar, si inxhinierët e softuerit dhe specialistët e sigurisë kibernetike. Megjithatë, përjashtimi i disa profesioneve, si analistët e kërkimeve të tregut, mund t’i nxisë disa migrante të mundshëm për të rishqyrtuar mundësitë dhe planet e tyre të karrierës.
